Papaya Global和Worksome宣布建立合作伙伴关系，旨在简化企业管理和补偿临时工的方式。
此次合作推出了一个集成平台，将 Papaya 的全球支付基础设施与 Worksome 的承包商管理界面相结合。
该联合解决方案支持企业使用当地货币在160多个国家/地区招募、分类和支付自由职业者，同时确保符合当地法规。该解决方案包含代理记录 (AOR) 和雇主记录 (EOR) 功能、实时支付以及产品内置的员工分类工具等功能，所有这些功能均可通过统一界面访问。
应对系统碎片化和承包商使用率上升的问题
根据官方新闻稿，目前估计自由职业者、承包商和零工占全球劳动力的40%，预计到2050年这一比例可能超过50%。然而，许多组织仍在使用碎片化系统或手动流程来管理这部分劳动力。Papaya和Worksome表示，他们的新解决方案旨在简化日益依赖灵活用工模式的大型企业的运营。
Papaya Global 的高管表示，临时工管理是大型雇主面临的最棘手挑战之一。他们表示，此次合作旨在帮助企业大规模应对这些问题，尤其是在入职、合规和跨境支付等领域。
Worksome 的代表称，他们的平台是过时承包商管理流程的现代化替代方案。该公司表示，与 Papaya 的强强联手将使客户能够更高效地运营，同时减少延误和监管风险。
新平台定位为专用自由职业者管理系统 (FMS)，旨在满足企业对独立人才的管理需求。其功能包括自动入职、内置合规机制和本地化支付，并注重可见性和流程集成。
Worksome 在哥本哈根、伦敦和纽约运营，拥有 350 多家客户。Papaya Global 通过其获得许可的支付服务部门 Azimo，在多个司法管辖区提供员工支付服务，并已获得五个一级市场的监管批准。
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