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Deel:全球招聘、薪资合规管理平台

企业案例1年前 (2023)更新 arylin
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导语:Deel是一个薪资合规管理平台,该公司提供了薪资和合规性平台,以解决因迁移到全球分布的劳动力而带来的后勤挑战。

Part 1 公司概述

Deel:全球招聘、薪资合规管理平台

1.1 公司简介

Deel由Alex Bouaziz 和 Shuo Wang 创立于2018年8月,总部位于美国加州,是一个面向国际员工和承包商的薪资和合规平台公司。Deel提供了雇佣和管理全球团队所需的薪资、人力资源、合规性、津贴、福利等标准化的服务。 通过高度标准化的自助服务流程,客户可以在不需要当地实体的情况下,在几分钟内合规的在 150 多个国家/地区雇用全职员工。此外,企业只需点击一下就能以120多种货币向团队付款。

Deel:全球招聘、薪资合规管理平台

Deel 拥有超过 250 名法律、会计和税务专家作为合作伙伴,使任何企业都能以数字化方式创建、签署合规本地化合同,Deel系统提供了经过合法审查并合规的合同和模板,可用于税务表格和本地化合同、自动付款、发票和收据以及客户支持。当然,Deel 本身也是一家完全分布式的公司,员工遍布全球。截止2021年底,Deel为全球150多个国家和地区的6000名客户提供服务,包括 Coinbase、Dropbox、Shopify 以及 Notion 和 Airtable 等知名公司。

1.2 创立背景

Deel创始人是Alex Bouaziz 和 Shuo Wang,他们于 2013 年在麻省理工学院学习期间相识,这两位创始人在创办自己的企业时遇到了以负担得起的方式雇用国际工人的困难。于是他们抓住了这个机会,于2018年创立了Deel这个全球招聘、薪资合规管理平台,为雇用国际雇员和承包商的公司提供雇用和支付服务。

1.3 融资情况

Deel:全球招聘、薪资合规管理平台

(资料来源:天眼查)

Part 2 公司业务

Deel的业务主要分为三部分,分别是全球招聘服务、团队管理和薪资支付服务。

2.1 全球招聘

在全球范围内招聘是聘用最优秀人才并在全球范围内扩张的好方法。但它很复杂。开设地区办事处和处理当地工资、福利、税收、设备和股权需要时间,Deel可以帮助您可以在 150 个国家/地区轻松招聘。

2.1.1 员工招聘

Deel在80多个国家/地区拥有实体,因此您无需花费成本、时间和精力即可聘用,Deel处理整个本地雇佣流程,负责所有合规、工资和人力资源管理,而员工就像您团队的其他成员一样为您的企业工作。

2.1.2 承包商雇用

在几分钟内为世界各地的承包商雇用、支付和提供福利。借助 Deel,您可以轻松实现入职、合规、开票和付款的自动化,这样您就可以专注于打造最佳业务。

对承包商进行错误分类可能会导致罚款、法律费用和声誉受损。对于大多数企业而言,Deel 的严密合同和高级合规功能是您开始海外招聘所需的一切。但对于那些希望消除任何错误分类和责任可能性的人来说,该公司构建了 Deel Shield,这是安全的承包商雇用级别,可100%避免错误分类风险。

2.1.3 签证支持

让员工能够在 21 个国家(还在增加)工作,从而扩大您的招聘范围。Deel在内部处理整个签证流程,减轻您的人力资源团队的负担。

特点:
①申请签证支持

在合同创建过程中请求签证申请方面的帮助。

评估资格

将根据当地要求评估您员工的资格。

申请签证

将通过EOR解决方案雇用员工并开始签证申请流程。

2.2 团队管理

2.2.1 设备管理

通常,采购设备可能需要几个小时,因为可用性因国家/地区而异。使用 Deel,只需点击几下,您就可以为新团队成员提供相同的设备。

特点:

①超过 400 种设备,包括笔记本电脑、显示器、耳机等

②全面遵守健康与安全规定

③设备合作伙伴 Hofy 处理所有物流,例如税务合规、海关和运输文件,以及到150多个国家/地区的门到门交付

④设备服务包括终身设备支持和专家 IT 帮助,每天 24 小时通过 Hofy 的远程 IT 服务台提供。

2.2.2 工作区

特点:
通过一体化平台简化入职流程

在 Deel 上创建合同时,只需添加一个“工作区”即可减少供应商管理时间。此外,它会添加到您的月度发票中,因此您可以少支付一笔账单。

将所有办公室管理员留给Deel

Deel将负责管理员签发新员工通行证,并管理出现的任何工作空间问题。

以一致且有竞争力的产品不断吸引全球人才

在 38 个国家/地区的 700 多个地点,让远程员工可以选择自己喜欢的工作环境。

2.2.3 背调管理

通过 Deel 的背景调查优化您在 200 个国家和地区的招聘和筛选工作流程。

优化您的招聘和筛选工作流程

申请背景调查,Deel 将处理所有管理员事宜。

②快速便捷

Deel的人工智能技术在几分钟内即可获得筛选结果,将招聘时间缩短约 80%。

提供便捷的候选人体验

候选人可以通过移动或桌面设备验证他们的身份,跟踪他们的背景调查的状态并访问应用程序内支持。

2.2.4 品牌折扣和优惠

Deel 与全球各地的公司合作,为使用 Deel 的任何人提供津贴和奖励。

Deel:全球招聘、薪资合规管理平台

(Deel提供的部分品牌折扣与优惠)

2.2.5 API

无论您是希望打入国际招聘领域的人力资源平台,还是希望在招聘和薪资管理上花费更少时间的 Deel 客户,该公司的API 都可以帮助您将想法变为现实。

对于行业伙伴而言,您可以利用Deel 在您的平台内提供市场领先的全球招聘;

对于 Deel 客户而言,您可以将贵公司的技术堆栈与 Deel 连接起来,以自动执行重复性任务。从自动创建合同到同步付款时间表,以您的方式控制整个员工生命周期并消除重复的数据输入。

2.3 薪资支付

您使用Deel在 90 多个国家/地区运行工资单,以简化国际运营并消除对当地合规性、税收、福利等的持续管理。

Deel 的 Global Payroll 是一个完全托管的薪资解决方案,旨在帮助您扩展规模,而无需在每个国家/地区都设有本地薪资团队。Deel负责政府申报、税收、合规和计算等,您只需要有人更新任何变化或调整,例如新员工、解雇或晋升和加薪。

特点:
使用一个平台简化流程来支付整个团队

Deel 是首批也是唯一一家将承包商付款、记录雇主服务和薪资管理统一在一个易于使用的平台中的公司之一。

② 90个国家和地区设有实体

内部薪资团队在 90 个国家和地区设有实体,直接处理薪资,提供对员工体验的专家控制和对任何问题的直接支持,同时将团队薪资整合在一个地方。

通过完全托管的工资单保持合规并消除管理员

快速减少内部团队的管理员,并省去在不同市场建立本地团队的成本。Deel向政府作出所有相关申报——从入职、休假和当地福利到扣除、报税和离职。

Part 3 替代产品

GoGlobal可以看作是Deel的替代产品。

GoGlobal是一家以人为本的国际人力资源和记录在案雇主 (EOR) 服务提供商,总部位于日本东京,已在全球六大洲建立了实体,全球服务网络覆盖100多个国家和地区,在全球不同地区,不同行业拥有丰富的人才储备,可以迅速吸引当地人才帮助客户在最短的时间内找到合适的候选人,并由GoGlobal当地的法律实体雇佣候选人,根据当地的法律法规处理候选人的薪酬、法定福利、税收等确保雇佣的合法合规性。GoGlobal帮助企业在亚太、欧洲、美洲等50多个国家和地区,通过全球雇佣外包(Global Employment Outsourcing)的模式, 实现无需耗时耗力设立公司也可雇佣海外员工迅速展开海外业务。

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